工作逾五年以上 台湾直销从业人员收入翻倍

来源:工商时报

   薪资水平倒退噜!由直销协会委托104市调中心进行的最新调查显示,上班族选择工作最在乎薪资条件,但却有半数已工作5年以上的职场老鸟,薪资成长幅度不到10%;反观年资5年以上的直销从业人员,45%收入可翻倍成长,且工作满意度相对高出许多。
  直销协会理事长姜惠琳表示,根据世界直销联盟统计,台湾是全球第13大直销市场,在去(2012)年经济不景气情况下,直销业仍创下新台币658亿元(约人民币134.58亿元)的产值,较前年成长0.6%,今年整体营运状况也相对乐观。
  姜惠琳说,值此景气低迷时刻,直销业入行门槛低、工时弹性,自主性又高,可兼顾原本的工作,待业绩稳定成长后再平行转移,风险相对较低,是民众创业的最佳选择之一。但她也提醒民众,要慎选正派经营的直销公司,如协会旗下48家会员企业,都有完善的制度跟教育训练,才能帮助事业的经营。
  为了解一般上班族与资深直销从业人员职场现况,直销协会委托104市调中心进行调查,结果显示,超过6成的一般上班族月收入不到4万元(约人民币8,180元),月收入8万(约人民币1.64万元)以上的仅占4%;反观直销产业,月收入不到4万(约人民币8,180元)的仅占2%,却有4成的人月收入可高于8万(约人民币1.64万元)。
  以薪资成长幅度来看,高达半数工作5年(含)以上的上班族,相较于第一份薪水,薪资成长幅度不到10%,其中,甚至有3成的人薪资〝零成长〞;反观直销产业,同样年资5年的直销从业人员,高达45%薪资可较第一份工作倍增,其中,更有近3成的人薪资可弹跳2倍以上。
  直销协会常务理事叶靖慧说,从这份调查来看,选对行业就可克服当前薪资冻涨窘境。
  调查并显示,除薪资条件外,9成以上的资深直销从业人员认为,直销工作时间弹性、自主性高,且可训练口才与销售能力,并拓展人际关系,对个人职涯有帮助。
  上述调查时间在今年8月初,以问卷调查方式,访问1,004位上班族和154位资深直销从业人员,在95%信心水平下,抽样误差为正负3%。

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