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安然纳米员工自述，我看到了不一样的安然纳米

来源：百家号

　　安然纳米给人“洗脑”?“洗脑”这个词大家都非常的熟悉，往往也被大家潜意识里都是反感的，厌恶的。是的!不只是大家厌恶被洗脑，我也厌恶被洗脑，我也相信没有人是愿意被人洗脑的，但并不是所有的“洗脑”都是不好的，好的“洗脑”往往也能成就一个人，就例如安然纳米的“洗脑”。

　　安然纳米员工跳跃

　　安然纳米——山东的一家从事纳米产品生产与纳米技术研究的正规直销企业，同时是纳米技术里的龙头企业，成立于2004年，注册资金一亿零八百万港币，是一家从事纳米技术研发、生产、销售、服务、教育于一体的民族直销企业。作为直销企业，企业员工就肯定要具备有一定的从业技能，但是没有谁天生就具备这项技能，所以就免不了要被“洗脑”。

　　曾经那些被安然纳米“洗脑”过的员工现在是什么模样呢?请接着往下看看他们的自述

　　安然纳米员工自述：从月薪2000至日薪2000

　　在2010年当时的我还只是一个刚刚走出校门的毕业生，一出校门孤独感与无助感扑面而来，理想与现实的差距也展现出来，曾经对职业对生活的憧憬统统都被生活与现实击败，每天都在想我要做什么，我能做什么，还有什么事是我可以做的，我什么都不懂人家应该不会要我，成了每天心里所思所想。

　　就这样浑浑噩噩过了一个月，直到加入安然纳米。刚刚进入安然纳米公司的我，非常的不自信，因为我什么都不懂嘛，工资也低才2000元一个月。但是经过在安然纳米两个月时间的洗礼，我彻底的改变了自己也改变了自己的人生轨迹。除了自我学习之外的最重要的一个过程就是被“洗脑”反复的“洗脑”这个过程让我成长了许多，也让我明白了许多。

　　在安然纳米的这个过程中刚开始的我是反抗有抵触情绪的，因为我觉得将这些什么职业化的，什么狗屁责任，担当这些东西强加到我脑海中让我特别的不爽，我是个爱自由的人，而安然纳米的这些行为正好又与我的想法不同，就这样我咬牙坚持了下来。

　　但是经过安然纳米这一个星期这个持续的过程，我发现强加给我的这些东西确实是对我人生有很大帮助的东西，作为一位企业员工我们就必须要有担当，要学会什么叫责任。平时做人也是，没有责任与担当的人是不能立足的。

　　经过在安然纳米公司两个月时间的“洗脑”模式，我感觉自己有一个质的升华，无论是从谈吐，还是业务能力都得到了飞跃式的提升，做事不仅比以前踏实稳重，而且更加的细腻，更加有条不紊，责任感也越来越强，安然纳米公司的上级也越来越认可我，客户越来越信任我，所以我在安然纳米的职位也随着时间的推移也不断的往上升，现在已经做到了安然纳米的经理级，收入也从以前的月薪2000到了现在的日薪2000。

　　在安然纳米每一位员工都要这个过程，这个过程可能是漫长的，也可以是短暂的，这取决于每个人自我意识。每一位安然纳米员工，在这个过程中不断地加强自己的职业化意识，经过这个过程洗礼的安然纳米员工，往往是充满激情的，上进心非常强，做起事来也有条不紊，以前的青涩与不自信经过这个过程都将得到改变，整个人都有得到一个质的升华，这也是成就自我的一个最重要的过程。