史素珍:目标明确,行动到位

    史素珍是个精明的女人。她凭着这一点,做了十几年的生意;也凭着这一点,进入了某直销公司,获得财富,改变观念,增加能力,增长见识。她进入了领导层,出国考察多次。按说,她应该知足了。但这个精明的女人,没有为眼前的收获而迷惑自己的眼睛,在自己还能挣到钱,而团队成员的收入却不见增加的时候,她审时度势,立场分明,干脆利索地退出了曾经风光的舞台。她知道,她必须选择一个更好、更大、更能展现她的精明才干的舞台。
    当富迪这个名字进入她的耳朵后,她立即敏锐地抓住了这个机会。作为一个资格不低的直销从业人员,她立刻从各个方面验证朋友提供的资讯,考察富迪的运营方式,计算自己加盟富迪的收益程度。不考察不知道,考察之后,史素珍明白了,在富迪这样一个大爱无边的企业中,不但个人的收益不会落空,团队成员的收益也不会落空,她放心了,不能让团队成员也富起来,不就是她曾经离开前公司的原因吗?
    考察好了,史素珍进入富迪,并且全力以赴。她首先给自己制定了一个短、中、长期目标。短期目标。短期目标,尽快搭建团队框架,增加业务量,提升个人业绩;中期目标,在实现短期目标的基础上,扩展团队力量,增加每个团队成员的个人收益,同时,让自己成为企业中的直销明星;长期目标,稳定个人和成员收益,将成功模式复制到更多的人群。目标明确之后,就是行动。史素珍的行动力极强,她做事严谨,有担当,勇于付出,注重承诺,这使得她很快就实现了自己的短期目标,现在正在为中期目标而全力以赴。
    史素珍是为利益而来的,但不知不觉之中,和她的利益站在一起的,还有爱心。“你在这个氛围中,你不由自主就被感染了。”史素珍说,“富迪的企业文化是大爱无边,陈怀德老总的经营信念是传递爱心,魏建平老师又将慈善和友爱带进了腾飞系统,你不被同化那才是神话。”现在,史素珍将为自己和团队成员谋利益当作责任,而将为更多的人献爱心当作了习惯和信仰!

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