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双迪：2016年直销企业应该倡导四个文化

来源：中国商业经济网

    值此2016猴年之际，大连双迪谨代表直销业界的同行们向各界人士致以诚挚的问候和祝福!
    经过数十年间的法制化发展，15年国内直销业得到了了长足的发展，尤其是在国家“大众创业、万众创新”的政策下，愈来愈多的人才涌入了行业当中。直销作为一个前途光明的劳动行业，也是我们创业的方针之一。2016年，我们可以相信，国内直销业会迎来更大的发展空间。
    作为一名参与直销多年的企业，大连双迪认为，一个产业的新兴与发展必然伴随着文化的诞生和发展。以产业发展推动文化进步，以文化进步推动产业发展。就整个直销业内的发展而言，16年直销企业应该倡导四个文化：
    一、大参与
    从15年政府发牌的效率、直销公司的业绩看，直销以它特有的魅力、模式及管理，获得了更多的人认同。直销企业应该利用各种方式让更多的人参与直销，使行业的群体更加完善，参与的人数进一步提升，以此来改变直销在国民眼中的形象，树立起直销业传递正能量的形象。
    二、大整合
    我们提倡各个直销企业、各个部门乃至每个直销的工作者，都应该以整合资源的姿态，将更多的优秀资源纳入业内，让直销业拥有不可比拟的优越性，形成以资源整合带动行业发展的新体制。
    三、大资本
    在刚过去的15年，很多直销企业以创新的态势，灵活的资本运用共感，让行业有了较大的跨越式发展。因此我们倡导企业在16年发展过程中，积极提倡大资本文化，利用各种方式让直销的商业模式得到更大的提升。
    四、大时尚
    直销的参加者趋于年轻化，80、90后甚至是00后将逐步成为直销业界的主体。所以直销企业的产品设计与拓展市场方式应该逐步趋于年轻化。
    以上提倡的四种文化建设，会成为推动16年整体行业发展的利器。同时，大连双迪希望大家共同努力，打造一个利于直销业健康发展、洋溢正能量的文化氛围。