言谈举止间，如何展现无限极业务伙伴的风范？
来源：无限极
事业路上，我们既是产品受益者，又是品牌代言人，每位伙伴都代表着无限极的形象。我们的风范，决定着顾客是否愿意相信、新伙伴是否愿意追随，甚至将决定市场发展的规模。所以，做一个有无限极“范儿”的伙伴，是多么重要!
11月14日，公司为即将参加授章仪式的新晋升业务总监举办了一场“卓越风范•引领未来”的培训。让我们一起围观这场内外兼修的蜕变之旅，看看怎样让自己变得更有范儿吧!
风范=内修+外秀
开课前，无限极(中国)有限公司服务支持总监宋志高先生分享了他对“风范”的理解：
“风范，指的是风采、气度与典范，要求我们内外兼修。伙伴来自各行各业，有着不同的背景，大家的价值观和思考问题的方法各不相同。而我们走进无限极，创立自己事业，便需要充分了解这家企业的文化，由内而外地展现出无限极业务伙伴的风范。”
内修于心：“思利及人”的神奇作用
一个人的“范儿”，主要源于内心的价值观。“思利及人”作为无限极的核心价值观，是我们共同遵守的标准和原则。
那么，什么是“思利及人”?“思利及人”如何运用到实际拓展中?李锦记健康产品集团企业社会责任及内部传讯总监麦兴桥先生，联袂无限极(中国)有限公司文化与理念行政员工，带领新晋升业务总监们开始了上午的“文化之旅”。
1直升机思维：
围绕电视剧的经典片段，大家展开了讨论。原来，“直升机思维”就是要从“我”到“我们”;不仅要想到今天的“我们”，还要想想明天的“我们”。
Tips：
· 当坐上“直升机”，从“个人、家庭、市场、公司、行业、中国……”的不同角度思考时，视野会更开阔、格局会更大、方法会更多，更容易获得伙伴的尊重和信任。
2 换位思考：
一场围绕“不参加婚礼，该不该出份子钱”的辩论游戏，让新晋升业务总监们大呼过瘾!
Tips：
· 先让顾客的需求得到满足，我们才会有市场;先让伙伴们有成就，我们才会成功;先让伙伴的梦想得以实现，无限极事业才会创造历史。
· 走出“我”的局限，把自己假想成对方，站在对方的角度来思考问题，“假如我是……”，你可以找到对方真正的需求。
3关注对方感受：
一段展现家庭冲突的视频，让大家联想到自己与顾客、伙伴之间的沟通，引发了热烈讨论。
Tips：
· 尊重对方，重视对方的内心感受，让对方从心里接受你、信任你。
· “知己知彼、带人带心”，先理解伙伴，再争取让伙伴理解自己，从而赢得认同、产生共鸣、达成共识，体会人际沟通的快乐。
看过视频、玩过辩论，新晋升业务总监们又开始动起手来。
有趣的“市场领导人风范特质”拼图，启发大家思考自己做得最好的、待改善的特质。
“内修”课程接近尾声，大家分享了自己的触动和启发：
· “思利及人，让我们学会认同、欣赏和鼓励，我们要将这项本领逐步转化为‘本能’。”
· “有时我们给伙伴很多‘指令’，却忘了要从对方角度看问题。要多问、多听、多聊，陪同解决他遇到的问题。”
· “我们要有‘无限极一家人’的高度，不同市场之间也可以互相帮助、互相借鉴。”
外秀于形：举手投足，show出风采
午休之后，公司特意请来养生操视频的“男主角”，带领新晋升业务总监们一起解密“养生操”背后的养生知识和动作要点，醒神开启下午的“外秀”之旅!
咦，培训室里突然多出来的镜子是怎么回事?
“学员们”在培训前被摄影师“偷拍”?
这位充满时尚魅力的讲师又是谁?
原来，本次形象气质课程的讲师，正是萃雅“东方美•新风尚”寻找美丽代言人活动的培训导师、资深广告模特——王一伊女士。而开课前的随机拍摄，则是“镜头表现力测试”，目的是帮助学员找到自己的镜头感盲区。
新晋升业务总监们通过一系列站姿、坐姿、走姿等肢体形态演练，锻炼大方得体的姿态，在镜头前从容自信地展现出了个人风姿和魅力。
在“实用社交仪态及镜头风姿掌握”环节，新晋升业务总监们更是get到不少实用技能，从个人红毯风姿、签到留影，到上台表彰、个人演讲。
看，现在的他们是不是更有时尚大片主角的感觉了呢?
一天的“卓越风范•引领未来”培训，从“思利及人”文化出发，提炼了市场领导人的“内修”特质，结合“外秀”内容，帮助新晋升业务总监们从内而外塑造受人尊重、让人追随的风范。
11月15日，2017年第三期新晋升业务总监授章仪式暨庆祝活动将在广州W酒店隆重举行届时将有参观新研发中心、授章仪式暨欢庆晚宴等系列活动报道，记得继续锁定小i，更多精彩时刻邀你一起见证!
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